大家好，今天小编来为大家解答员工旅游这个问题，公司员工旅游费怎么做账很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、公司组织员工集体旅游需要交个税吗
如今许多公司都有集体旅游这一项福利，会计人员做账时这部分还需要并入员工工资进行预扣个人所得税吗？
根据《中华人民 *** 国个人所得税法实施条例》第八条规定：
个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
所得为其他形式的经济利益的，参照市场 *** 核定应纳税所得额。
根据个人所得税法的规定原则，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
问题：单位组织员工体检，并统一向体检单位支付体检费，体检支出由单位统一核算，未发放到个人名下，这类福利员工是否缴纳个人所得税?
解答：根据现行个人所得税法规定，工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。）
所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司福利，是不征收个人所得税的。但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算，就属于可以分割、已向员工量化的费用，就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。
企业组织员工集体旅游怎么做账？
1.由工会组织，从工会经费列支。没有工会的企业，从福利费列支。年度福利费总额不超过工资总额14%的，可在所得税前扣除。
2.属于非货币形式的薪酬，在职工薪酬列支。
二、职工旅游费可以在工会经费中列支吗
企业组织员工旅游，发生的费用支出，会计人员核算时，能否将其在工会经费中列支？
答：根据《 *** 办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)规定，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。工会经费支出包括：
(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
1、职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；工会为职工举办法律、 *** 、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2、文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看 *** 、开展春游秋游等集体活动。
3、宣传活动方面。用于工会开展 *** 、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、 *** 宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
4、其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。
根据《国家 *** 关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定，允许税前扣除的职工福利费并不包括职工旅游费，因此职工旅游费不得税前扣除。
允许税前扣除的职工福利费包括：
1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币 *** 利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
三、公司的组织员工旅游的目的是什么
1、公司的组织员工旅游的主要目的是为了增强员工的团队凝聚力、提升员工的工作满意度和激励员工更好地投入工作。
2、首先，组织员工旅游有助于增强团队凝聚力。在旅游过程中，员工们有机会在非工作环境下相互交往，加深彼此之间的了解和信任。通过共同经历一些有趣的活动和挑战，员工们能够更好地理解彼此的工作风格和个 *** ，从而在工作中更加协作和默契。此外，旅游还能为员工们提供一个放松心情、释放压力的机会，有助于减少工作中的紧张氛围，增强团队的和谐 *** 。
3、其次，组织员工旅游可以提升员工的工作满意度。员工们在工作之余能够享受到公司提供的福利待遇，感受到公司对员工的关心和重视，从而增强对公司的归属感和忠诚度。这种满意度的提升有助于激发员工的工作热情和创造力，使员工更加积极地投入到工作中。
4、最后，组织员工旅游也是一种有效的激励手段。通过提供旅游奖励，公司可以激励员工在工作中更加努力，争取更好的业绩。这种奖励 *** 不仅能够激发员工的内在动力，还能够吸引更多优秀的人才加入公司。同时，旅游过程中的新奇体验和启发也有助于员工拓宽视野，激发创新思维，为公司的长远发展注入新的活力。
5、综上所述，公司的组织员工旅游的目的在于增强团队凝聚力、提升员工的工作满意度和激励员工更好地投入工作。这种活动不仅能够为员工带来欢乐和放松，还能够为公司的长期发展奠定坚实的基础。
四、公司组织员工旅游的费用要交个税吗
1、很多公司都有团建，那么也会有外出旅游，那么公司组织员工旅游花的费用，要不要缴纳个税呢？如果你对这部分内容不太了解，那就和深空网一起来学习吧。
2、组织旅游花的费用要不要缴纳个税？
3、公司组织员工去旅游如果是按照一个公司集体是缴纳费用的话，员工是不需要缴纳个人所得税，但是如果企业是按照人头数去缴纳费用的话，员工需要缴纳个人所得税的，对于员工来说，更好就是公司集体出费用。
4、根据《中华人民 *** 国个人所得税法实施条例》第八条规定：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的 *** 计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的 *** 明显偏低的，参照市场 *** 核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面 *** 和市场 *** 核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场 *** 核定应纳税所得额
5、从文件规定中我们可以看出，旅游是属于其他形式的经济利益的个人所得的，因此该部分应参照市场 *** 核定应纳税所得额并入企业员工的工资薪金所得缴纳个人所得税。
6、对于企业组织员工旅游，如果企业是按车费、餐费、住宿费、 *** 等项目整体打包和旅行社结算的情况下，可以不征收个人所得税；如果是按人头和旅行社进行结算的话，则需要缴纳个人所得税。
7、公司组织员工每年体检要不要缴纳个税？
8、根据个人所得税的征税原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物（当然还应该包括有价证券和其他形式的经济利益），均应缴纳个人所得税。但是如果是集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
9、因为我们要注意非现金形式的集体福利不征收个人所得税的前提，是集体享受、不可分割且未向个人量化，如果该部分集体福利比如员工体检是可以分割，且已向个人量化的情况下，还是需要缴纳个人所得税的。
10、所以，对于企业为员工组织的体检，由企业统一和体检机构按体检项目打包进行整体结算，不需要缴纳个人所得税；但如果是企业按每个员工的体检费用与体检机构进行结算，就属于可以分割且已向员工量化的体检费用，还是需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税？如何计算？
五、公司员工旅游 *** 如何做账
1、公司组织员工集体旅游，取得旅行社开具的 *** 时，应如何进行账务处理？
2、员工旅游所开具的 *** ，企业一般有两种处理方式，一种是公司集体出游，作为集体福利，公司做如下分录进行处理：
3、贷：应付职工薪酬—非货币 *** 利
4、这种情况下，该 *** 对应的福利，不用计入工资缴纳个税。另外一种是员工个人的旅游，公司可以报销的，一般计入到该员工工资，计算缴纳个人所得税。
5、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入福利费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
6、根据《中华人民 *** 国个人所得税法实施条例》第八条规定：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的 *** 计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的 *** 明显偏低的，参照市场 *** 核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面 *** 和市场 *** 核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场 *** 核定应纳税所得额。
7、从文件规定中我们可以看出，旅游是属于其他形式的经济利益的个人所得的，因此该部分应参照市场 *** 核定应纳税所得额并入企业员工的工资薪金所得缴纳个人所得税。
8、但要注意：目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
9、因此，对于企业组织员工旅游，如果企业是按车费、餐费、住宿费、 *** 等项目整体打包和旅行社结算的情况下，可以不征收个人所得税;如果是按人头和旅行社进行结算的话，则需要缴纳个人所得税。
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